岗位职责：
1、根据公司销售目标制定并组织实施完整的销售方案，分解销售计划，完成销售任务；
2、负责团队的组建、管理几培训指导；
3、负责开发重要的客户，并深度维护目标客户，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作,确保客户投入良性增长；
4、挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，确保完成销售指标；
5、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系；
任职资质：
1、30--46岁，专科以上学历，6年以上营销管理经验，有连锁零售/新零售相关经验优先；
2、具备销售管理、市场营销及渠道拓展能力和独立开发客户、谈判及服务能力；
3、熟悉电脑使用，能独立完成相关销售数据表格、PPT制作；
4、具备良好的部门协调和团队管理能力，熟悉行业相关法律法规；