岗位职责：
1、负责公司项目运营工作，保证公司经营目标的实现；
2、组织制定公司规章制度、部门分工及职权，维持组织高效运转；
3、编制公司长短期发展战略、方案、计划，编制财务报告、利润分配方案，确定资金运作和各项费用开支；
4、决定和调整公司组织结构、人事及薪酬安排；
5、负责召集和主持公司高管办公会议，研究、处理各项需要解决的工作问题；
6、对各部门、各项目部的工作进行检查、监督、协调，确保任务全面完成；
7、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定，督促并检查公司重大项目的质量与安全事项；
8、负责公司企业文化建设和员工理念、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业文化；
9、代表公司与外界建立良好沟通渠道，保持公司对外良好企业形象。
任职资质：
1、年龄在30-45之间，大学专科以上学历，具有全国排名前十的一级资质物业公司高管工作经历优先；
2、有丰富的物业管理或社区运营增值服务项目经验，对两者结合有深入研究和独到的理解；
3、熟悉物业管理行业相关政策、规章制度、流程及日常管理工作，具有广泛的业内人脉关系资源；
4、良好的统筹管理能力，良好的口头和书面表达能力；
5、诚信，热情，实干，有责任感。