岗位职责：
1、负责组织制定公司事业部年度、季度总体经营规划；
2、负责参与公司整体战略制定，组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业品牌策略、销售策略，树立企业形象；
3、负责制定及规范事业部内部工作流程，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
4、依据市场反馈制定或者调整市场营销策略，监控产品及项目质量、服务品质、品牌效应，企业形象；
5、监督指导事业部整体工作计划及实施；参与公司整体策划，健全公司各项运营相关制度，完善公司运营管理；
6、全面负责事业部团队的组建、培训及日常管理工作。
任职要求：
30-40岁，本科以上学历，3年以上100人以上企业运营管理工作经验，3年以上IT行业工作经验，熟悉互联网行业运营管理。
能力和技能要求
1、关键技能：
1)具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;
2)具备良好的分析能力和解决问题的能力，能够带领团队实现公司经营目标。
2、专业素养
1)熟悉企业相关市场，具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识能力;
2)具备市场营销、客户服务专业知识和能力;
3)具备专业的企业管理能力和领导能力;
4)具备良好的沟通协调能力；
5)具有优秀的执行能力以及商务谈判能力;
6)具备较强的成本控制能力。