岗位职责：
1、负责房源信息搜集和门店销售计划制定，带领团队经理完成门店月销售目标及总部年度销售计划；
2、管理门店日常运营，房源信息管理、包括销售、催收、客服等工作；
3、负责门店经营风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险；
4、制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施；
5、监督门店前线人员招聘情况的落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；
6、合规制度宣导执行，销售人员品质管理；
7、按时向总经理汇报工作发生及处理情况；
8、公司安排的其他工作。
任职要求：
要求有2年以上房产销售及团队管理工作经验，能够带领员工积极工作，处理门店日常事务运营管理。