岗位职责：
1、协助总经理助理建立健全集团公司规划运营管理体系规范，起草、修订相关管理制度；
2、协助总经理助理组织各分子公司进行中长期战略发展规划及分解计划的拟定；
3、协助总经理助理组织各分子公司进行年度经营工作目标及计划的拟定；
4、协助总经理助理检查、督办各分子公司完成集团下达的年度经营工作目标及计划；
5、协助总经理助理检查、督办各分子公司完成集团公司下达的各项政策、制度等；
6、协助总经理助理组织各职能部拟定组织经营绩效考核方案；
7、协助总经理助理依据确定的组织绩效方案，定期组织各职能部统计分析各分子公司经营成果；
8、协助总经理助理进行集团经管会临时确定的重大工作事项的跟踪、协调、催办管理；
9、建立健全集团董事会、经管会级公文管理体系规范，起草、修订相关管理制度并组织贯彻执行；
10、依据经管会领导指示，做好对内、外行文和有关文件审阅工作；
11、组织安排集团董事会、经管会级各类会议，撰写会议纪要及决议，并跟进、督办会议精神的贯彻落实；
12、传达、贯彻、执行集团经管会各项工作指示，指导部门人员做好检查、督导和反馈工作；
13、做好各类信息的收集、分析、调查、研究工作（收集整理），积极提出改进意见和建议，为高层领导提供决策依据。
任职资质：
1、（统招）本科以上学历，行政管理、经济管理、财务管理、MBA等相关专业；
2、经过院校系统学习并具备比较系统的企业管理工作知识,了解企业业务流程；
3、具备3年以上大中型企业（或上市公司）人事管理、行政管理、体系管理、财务管理、项目管理等工作经验；
4、具备优秀学习力、执行力；组织、协调能力；
5、熟悉企业管理知识，了解相关的法律知识、战略、人力资源、财务、审计、行政相关知识；
6、熟练使用OFFICE办公软件;
7、出色的语言表达力。