岗位职责：
根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划、品牌建设战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。
1、协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；
2、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；
3、制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划，依据市场需求的变化，要提出合理化建议；
4、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，包括产品价格的调整等，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；
5、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；
6、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
任职资格：
1、30-46岁，本科以上学历营销类相关专业，同岗位经验至少8年以上；
2、较强的策划能力、战略规划能力，具有项目组织实施的团队指挥能力；
3、精通市场营销工作，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，较强的观察力和应变能力；
4、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力且有成功案例；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。