岗位职责：
1、在总经理的领导下，认真贯彻和执行本公司的经营方针、目标。参与制订公司的营销策略；
2、负责重大营销合同的谈判与签订，定期对下游客户进行回访；
3、协助总经理建立调整公司营销政策，细分市场建立、拓展、调整市场营销路线；
4、整合部门现有资源进行目标分解与制定，确保完成部门年度计划任务；
5、参与销售人员人事招聘及绩效考核等。
任职资质：
1、35--50岁，专科以上学历，农业或营销专业优先；
2、饲料、原材料、农业等相关行业10年以上同岗位工作经验；
3、具备对食品加工、饲料加工、药厂、其他产品加工等企业市场开发经验；
4、具备良好的团队组建、管理、销售经验能力。